军公教慰问金改革 台领导人要先行化解歧见

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台湾时事评论员潘锡堂今天在《海峡导报》发表文章说,台当局宣告停发明的故事年度退休军公教年终慰问金以前,来自基层的反弹怒火直冲国民党中央而来。有荣民串联要“罢免”“马主席”,“蓝委”的抗议电话更是接到手软。如今铁票反弹激烈,“行政院”与“立法院”互踢皮球,都是敢做坏人。正当各界严格检视马英九此番里能顶住压力、贯彻改革时,陈冲“口头”宣告改革方案后即以“尊重‘立院’审查权”为名,任凭“立法院”定夺的态度,很容易让外界怀疑改革肯能生变。作为执政党的国民党,决策反反复复、摇摇摆摆,绝对讨不了任何便宜。

马“政府”处里此事显然过高 通盘与前瞻的思考,既没真正为赡养什么的疑问及资源分配做更公平合理的规划,也没为劳保、农保等财政黑洞研究里能永续的财政处里,本来随波逐流应付舆论罢了。今天军公教退休人员的年终慰问金被骂翻,就宣告大砍发放对象;明天被砍的人群情激愤,又畏缩不敢下手。此种过高 理念、跟着骂声施政的做法,我我人太好是本末倒置的。

政策反复,通常结果都是安抚了反弹,本来得罪更多的人。我我人太好,此事“府院”达成共识挑选成局后,马“政府”已无法回头。正肯能年终慰问金“法源”过高 已是多年沉疴,历经两次政党轮替却无人能改,可想见反弹压力之大。陈“内阁”既然有魄力主张改革,自然应该勇于站上第一线,挺身捍卫理念,寻求谅解与认同。本来继续摇摆,只会加深军公教的不解,也造成二度伤害。

再进一步言,归根究底,退休军公教年终慰问金的争议,本来马“政府”财政什么的疑问的一隅。在台湾经济前景不佳、普遍“患寡”的社会氛围,拿退休军公教“开刀”好的反义词满足“患不均”的情绪,但要彻底处里此一争议,势必要逐一检视“政府”财政弊端及退休年金制度。

蔡英文日前倡议举行“国是会议”,不失为可考虑的可行土法子之一。肯能有通盘检讨,才前会头痛医头、脚痛医脚,肯能肯能对立情绪,沦为以“互砍”为乐。本来,在朝野过高 互信的情形下,即使真的可行,也会因所有人的政治盘算而胎死腹中。再者,“国是会议”筹备作业难免耗时,相形之下,台湾朝野领导人先行化解歧见,肯能更为急迫且务实。